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临渭区:打好三个“组合拳” 提升软弱涣散党组织组织力

今年以来,临渭区认真贯彻落实中省市组织工作会议精神,把抓好软弱涣散党组织整顿作为基层组织建设的重中之重,着力在选优配强村级带头人、建强后备干部队伍和强化党员管理等方面发力,?#20013;?#24378;化软弱涣散党组织组织力。

一是“政治体检+优化提升”,选优配强带头人。火车跑得快,全靠车头带。村级组织带头人作为村级发展的主心骨,充当着关键角色。要结合村两委换届“回头看”、扫黑除恶专项斗争等工作,扎实开展村级带头人优化提升工程,实行村干部候选人资格“全面体检”,突出村“两委”干部尤其是村级党组织带头人政治素养,不拘一格选好人、选对人。优化村?#19969;?#20004;委”班子职数、年龄、学历、?#21592;?#31561;结构比例,为村级发展提供人才支撑。

二是“内外结合+正向激励”,建强后备干部队伍。采取?#37193;秩未濉?#20004;委”干部?#23567;?#25361;”、从党员致富带头人?#23567;?#36873;”、从返乡创业人员、退伍军人、大学生村官?#23567;?#24341;”,从退休干部?#23567;?#27966;”等方法,激活村级后备干部“源头活水”;以实施“乡村振兴”战略为契机,探索设立农村党建工作专项资金,?#23454;?#25552;高村干部政治、经济待遇,推动村级集体产业发展和项目建设?#28067;?#21512;政法、公安、民政等部?#29275;?#20005;厉打击村级黑恶势力、宗族势力,为村“两委”干部干事创?#20826;?#19979;“定心丸”,解决他们的后顾之忧。

三是 “能进能出+典型引领”,强化党员教育管理。在党员管理中,始终坚持 ?#25226;?#25226;入口、畅通出口”, ?#21451;洗酉?#20570;好党员发展工作。采取查阅档案、走访?#23500;?#31561;方式,全面摸排软弱涣散村党组织近三年发展党员情况,对工作滞后的?#32456;?#20826;(工)委通报批评。以专题组织生活会、民主评议党员等工作为抓手,坚?#27835;?#39064;导向,建立健全流动党员管理、不合格党员处置等机制,强化党员纪律意识和规矩意?#19969;?#21033;用“互联网+党建”、临渭微党建等?#25945;ǎ?#21457;布党员教育管理、纪律警示等内容,大力宣传加强农村党组织建设、软弱涣散党组织整顿等意义,营造良好氛围。以“身边的旗帜” “万名党员进党校”“优秀第一书记先进事迹报告会”等活动为载体,培树先进典型,提升村干部能力素质,引导党员干部学先进、当标杆。


责任编辑:姚远

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