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扶风:搭建年轻干部历练的“成长梯”

近期,扶风县为加快年轻干部锻炼成长步伐,发挥年轻干部在重点、中心工作中的生力军作用,从全县引进的紧缺型高层次人才中选调优秀年轻干部到镇街、工业园区挂职锻炼,为年轻干部搭建历练的“成长梯”,使其有机会、有?#25945;?#22312;县域发展中大显身手、施展才干。

在基层一线锻炼成长。基层一线是各类人才学习的大?#25945;ā?#25104;长的摇篮、锻炼的大熔炉和施展才华的大舞台。基层一线情况复杂,工作任务重,时间紧,高层次人才在基层一线工作,能够体察乡土民情,了解基层需求,更好地磨砺自己,从而更好地将自己的聪明才智和所学所悟以更能见效、更实际的方式发挥出来,让自己的目标和想法,变成实实在在的结果和成绩,进一步在基层一线蹲苗成长,通过自己的努力奋斗,实现自身价值。

在基层一线服务人民。作为年轻高层次人?#29275;?#35201;把自己的新技能、新技术带到人民群众中去,通过积极实施工作任务?#25165;牛?#29645;惜锻炼机会,转换角色,明?#20998;?#36131;,发挥自身优势,创造性开展工作,服务群众,重点协助抓好基层党建、园区招商引?#23454;?#24037;作,把自己所掌握的一技之长转化为服务群众的新?#23567;?#23454;?#23567;?/p>

在基层一线建功立业。青年技能人才要深入基层一线,了解基层实际,把自身的专业技术和当前脱贫攻坚、基层党建、乡村振兴工作、县域经济发展结合起来,创新农村工作方法和园区发展路?#19969;?#36890;过发展村级产业、盘活农村资源,用好农村闲散人员,巩固好脱贫攻坚成效,发展好农村产业,致力于在基层一线干事创业,把自身发展的梦想与基层发展结合起来,真正为人民群众办实事,用才干成?#20820;?#24819;。

责任编辑:魏捷

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